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第1434节(2 / 2)

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“任总,你好。”

“陈总,提前跟你说一声,元旦快乐。”

电话里很快传来了任仕非的声音。

听到任仕非这样说,陈江海哈哈哈一笑:“任总,那我也提前祝你元旦快乐!”

两人稍微寒暄了几句,任仕非便把自己的目的说了出来。

“陈总,最近我对于企业管理有一些想法,写了一本华威基本法,想让你过目一下。”

听到这里,陈江海微微一愣。

《华威基本法》,这可是后世很有名的一本书。

或者说,这不能算是一本书,更像是一个企业发展的宝典。

早在九五年的时候,任仕非就提出过这么一个理念。

他提出要起草一个纲领性的文件,来指导公司的发展,来贯彻任仕非对华威的方向。

华威基本法,在华威成长过程中主要发挥了主要的三点作用。

第一个,就是将企业家个人的思维转化为组织的思维。

任政非个人对华威未来的前途,使命等思想,在企业内部达成了共识。

第二,它为华威带来了难以估量的企业价值。

华威基本法,为华威做了一次全球性的免费广告。

等到九八年,华威法正式面世后,顿时就成为国内外企业竞相追捧学习的范本,增加了华威在全球范围内的知名度。

第三点,它为华威培养了一支优秀的领导团体。

华威基本法出台的过程中,参与起草的每一个人,都经历了一次无与伦比的理念创新和文化洗礼。

起草的过程,就是思想碰撞的讨论,使得每个干部都得到了足够的成长。

万物在变,世上唯一不变的是变。

任仕非亲手打造了华威基本法,也是他亲自否定了华威基本法。

华威基本法成型于九八年,风靡于两千年前后。

任仕非在那个时候,却认为当外部环境发生变化的时候,当新的机遇来临的时候,再固守华威基本法,那就是傻瓜。

当大家还在努力学习华威基本法的时候,任仕非已经放下了成功的包袱,继续轻装前行了。

一个企业敢于创新,敢于否定自己,那它的未来绝对是光明无比的。

华威基本法,陈江海前世也有幸拜读过一次。

对于任仕非的观念和想法,陈江海表示十分的赞同。

一个企业就应该有这样的思想,才能更好更快的发展。

创新,敢于否定自己,才能更快的发展。

陈江海没有想到的是,这一世任仕非竟然会让他先过目华威基本法。

这样一来的话,是不是意味着他也会成为华威基本法的起草人之一?

想着想着,陈江海一时之间竟然都忘了回答任仕非的问题了。

另一边的任仕非听到陈江海半天没有说话,忍不住问道:“陈总,你在听吗?”

“任总,你写的这本华威基本法,肯定会风靡全球的。”

陈江海这才反应过来,笑着说道。

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