暴发户的原配重生了 第320节（1 / 2）

“孩子长大后都知道什么叫母爱很伟大，世上只有妈妈好——”

“但谁想到爸爸也很伟大呢？”

“孩子不知道爸爸在等他降生的时候，经历了人间最诚的痛苦，您说是不是？”

没有人会拒绝被夸，特别是情绪烘托到位的时候，仪式感就来了。

孙丽芳继续道：“刚刚啊，因为太感动了，所以我按下快门记录了精彩一刻。”

这是销售话术，孙丽芳知道对方听的出来，也不隐瞒自己的目的——

“您看看照片，拍的不好啊，都是很丑的照片。”

面红耳赤，汗流如注，大鼻孔煽动，抓耳挠腮，难受的照片，要多丑有多丑。

说起来有点不好意思，孙丽芳适当退步。

“我不知道您需不需要，如果不需要，我就直接删了——”

“当着您的面儿删。”

“但是，您记住啊，孩子长大以后，就再也不知道他爸有多苦多累多爱他，这些伟大的瞬间就都没有了。”

期待新生儿降生的父母，没有不爱孩子的，这叫锁定客源。

付出爱，必然想要得到爱。

孙丽芳贩卖的就是一个“自我感动+未来期许。”

再者，能来私立医院生孩子的本就不缺钱，计较那千儿八百的。

成单率杠杠的不说，就算遇到了拿不准主意的男人，您再补一句，“爷爷奶奶外公外婆对孩子的爱我们也记录下来了，这是属于你们一家人的感动瞬间。”

“讲真心话，我真的很羡慕你们一家人。”

同心同力，携手共进。

这句话说出去，旁边的爷爷奶奶是什么心情？

捧得高高的，人家缺这笔钱吗？

不缺。

如果这笔钱能买来全家快乐的话，何乐而不为呢？

不说孩子，就说孕妇从产房出来，看到这些照片

会是什么心情？

一组照片，上到爷爷奶奶七大姑八大姨，下到宝爸孕妈，全家人都高兴，满足了全家人的精神需求。

说是拍婴儿照，实际上一张婴儿照都没拍，跟婴儿一点关系都没有，客户还满意的不行。

虚晃一招，这才是高招。

弱娇嫁丑男

靠着反复锤炼，孙丽芳的话术越来越熟。

激情销售下，完全忘了身边还有龅牙三人组。

目瞪口呆就不说了，单靠一早上，孙丽芳就成交了三单。

嗓子都哑了。

“怎么样？”嗓子沙哑，孙丽芳拧开佩琳递过来的矿泉水，“宝刀未老吧？”

那是，龅牙男还敢说什么？

当他的销售技能不再是刚需，有人取代，且不输给他后。

就该识时务了。

嗓子沙沙的，孙丽芳看向闷闷不乐的女孩，让佩琳坐过来，“阿姨有些话要跟你说。”

当老板的，面对业务能力极强且不服管教的员工时，是要直接辞退吗？

看情况，通常会出现两种老板。

指望这个员工的，老板就得当孙子。

不指望这个员工，自己也能干的，普通老板就会把人辞退，“老子不受这个气了！”

佩琳现在就是第二种，她让保镖把人赶走——

“还赖着干什么？不是要走吗？”

年纪还是太小了，压不住那个火，“不是要告状吗？威胁我吗？”

“快去啊！”

如此不给面子，年轻气盛的龅牙男也立不住了。

背起小挎包，就要拉着女友跟兄弟走。

孙丽芳叫停他们，“等一下，我跟佩琳商量商量。”

处理工作中，管理者永远不要“带着情绪处理问题”，这是孙丽芳跟周允石学的。

公司两派明争暗斗的时候，周总永远是一幅稳坐钓鱼台，不慌不忙的样子。

气定神闲的，经常让孙丽芳怀疑，“你不讲道理的吗？”

有时候，确实是一方无理取闹了。

照孙丽芳看，是应该站一边讲道理的。

但周允石永远都“不讲道理”——

私人情绪私下解决，工作上可没那么多鸡毛蒜皮。

你举报我吃回扣，我举报你滥用职责。

私下举报，电话都打到家里来了，孙丽芳就看着丈夫闭着眼，应付那些气急败坏的举报者。

莫名的喜感。

搞得孙丽芳忍不住吐槽，“咱们公司是不是快倒闭了？”

漏的像个筛子一样，你来我往的，小学鸡吵架。

“班主任”周允石就慢悠悠的听着，完事了让他们做一份报告出来，“周一拿材料到我办公室。”

这么一说，举报者就觉得周允石是他们那一伙的，老板英明，跟自己站一块。

刚开始，孙丽芳觉得丈夫糊涂。

可是到了这会，她