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第234章 公司结构调整组建战斗队伍(1 / 3)

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辛启天空话讲了一通,做了战前动员。

如果他是个扫大街的,大家肯定当他放屁。

可是加持着各种身份之后,众人也都情绪激昂起来。

众人各自离去,只有陈星海、周沫留下。

辛启天换了个舒服的姿势,说道:“陈公子,我打算把启天科技,进行结构调整。我们需要,各行业各、各个学科中,大量的优秀人才,这边还得你出面招人。可以和qtls项目组联系,他们那边的数据中,应该有不少资料。相互印证一下。”

陈星海点头,“可以。具体,结构调整你打算怎么做?”

辛启天说道:“其实,我一直都在思考这个问题。暂时,算是有点头绪,我将一讲,下来后,董事会上,大家再详细探讨。”

“整体上,仍然是董事局,里面分为,人力资源管理委员会,财务审计委员会,行政办公委员会,安保委员会,法律公关委员会,市场营销委员会,启明星数据分析委员会,科学战略决策委员会,产权投资管理委员会、监督审察委员会。以上全是常设机构。”

“往下,分为三个大群体,软件事业群,硬件事业群,以及完全保密的qtls事业群。再往下,根据四个理学,工学,农学,医学的学科划分无数部门。每十人一组,三组一个部。有多少人,划分多少部,按照数字依次往下。比如,九十个理学人才,就有理学一部,二部,三部。”

“依据市场营销委员会,以及科研战略决策委员会审核决策,下发科研任务。临时调用各部,或者各组,组成大小不同的项目团!”

“这些科研任务团,是临时机构。科研任务达成,就解散掉!”

“具体各个委员会职能如下,人力资源管理委员会,负责员工招收,薪酬管理审核……”

“董事局,设立董事长,以及总,和各副总裁。委员会负责人职务为副总裁负责。事业群,设立总经理,副总经理。部门,设立部门总监,总监助,组设立组长。”

“大体就是这样。你的意见呢?”

陈星海沉思着,缓缓点头,笑道:“启天,你这一下,完全暴露了自己的野心。启天科技搞了这么大一摊。既有固定稳定结构,而且,还有灵活操作的余地,很不错。暂时,我是没有新的想法。不过,这样的结构设定,恐怕在管理企业上头,审核会有点小问题吧。”

辛启天笑道:“启天科技又不上市,不用管外部审核因素。了不起,加个支部之类的。其他的事业群,部门,换个名字而已。”

陈星海无奈摇头,“行,具体的你给形成详细文件。虽然咱们现在董事会没几个成员,但还是要讨论一下,要有这个规定的正确过程。你这样大踏步前进,我是能够看到,马上我要开始辛苦了,这么多机构部门,想要填充起来,可不是个简单的事情。”

辛启天笑眯眯的说道:“那我不管,这是你的事情。你可以联系灵泉,还有机器思想那边找人,他们有很多优秀人才,最顶尖的你给忽悠过来。对了,法律公关委员会,市场营销委员会,启明星数据分析委员会,科技战略决策委员会,可以找乐新觉、龙云他们。”

“给安排一个委员的身份,也帮忙干点活。我在灵泉几个公司,一直都有各种委员身份,虽然大多数情况都是沫沫帮我处理。不过,大家礼尚往来,相互多合作一下。”

“行,我下了,立刻会进行各种安排的!”陈星海点头。

在辛启天这么一规划之后,他也有点激情澎湃,大干一场的想法了。

往后几天,所有人都开始忙碌起来。

首先是公司开始进行结构调整改组,每天大家一来公司,就开始开会。

qtls项目组,也暂停了人工智能的研究工作。

哪怕是辛启天,每次重要会议,也必定出场。

毕竟,一些关键位置上的职务人选,陈星海他们肯定要听从辛启天的认命。

这一点,辛启天当仁不让,也没有扭捏。

经过一段后,暂时的框架算是搭起来了。

董事局董事长,是辛启天本人,总裁陈星海。

人力资源管理委员会副总裁,是找灵泉的老兄弟牧德元。他最初就是在灵泉管人事的,后来当了珍软总裁。他过来后,珍软那边,关小龙升任总裁。

关小龙在灵泉也有几年了,他主持,灵泉和飞讯开发的飞讯app,现在在移动智能终端上,一路绝尘,用户增长速度远超最初的飞飞,升职也算是水到渠成。

至于原先启天科技这边的人事负责人张良策,重回老本行,成为了市场营销副总裁。

财务审计委员会,不用多说,当然是邵倩然。

安保委员会负责人秦高昂,以及手下几百人,甚至上千的兄弟。他们不光负责公司所有安保,还会负责各种保密事物。

启明星数据分析委员会,暂时由董事长办公室的贺睿才负责。同时,他也是科技战略委员会委员。

科技战略决策

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